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 CONHECE-TE A TI MESMO E PRINCIPALMENTE AOS OUTROS

O ESTUDO DO FATOR HUMANO – por Adoniro Barbosa dos Santos

Um estudo inovador! Permite que você, de maneira prática, rápida e fácil, conheça e aprenda a utilizar o melhor sistema de compreensão objetiva do comportamento humano.

De acordo com Adoniro Barbosa, realizador do estudo, é a mais completa tipologia dos estilos comportamentais básicos do ser humano, sendo um processo de conhecimento objetivo e fácil de utilizar. Uma poderosa ferramenta de autoconhecimento e transformação pessoal, um instrumento vivo e dinâmico de melhia das relações interpessoais.

Permite inúmeras aplicações positivas no ambiente
empresarial: na gestão de pessoas; no trabalho em equipe, no relacionamento interpessoal, na liderança, em atendimento de clientes internos e externos, nas vendas, nas negociações,recrutamento e seleção de pessoal, na administração de conflitos de relacionamentos, entre
outras aplicações nas organizações e também nas relações pessoais.

A palestra é essencialmente participativa, interativa e envolvente, tanto entre plateia e palestrante, quanto entre as pessoas da audiência; o conteúdo é amplamente embasado em diversos estudos e teorias comportamentais e de personalidade, e aplicável imediatamente
nas relações interpessoais.

No dia 16 de março você terá a oportunidade de conhecer o tema de nosso primeiro fórum de 2017 com mais detalhes.

Participe do LI Fórum RHDebates

 

 

 

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 Resiliência...

 "Os líderes aprendem ao exercer a liderança, e aprendem melhor ao liderar frente à obstáculos. Assim como as intempéries moldam as montanhas, os  problemas moldam os líderes." (Warren Bennis)

 Por pior ou melhor que sejam as situações que enfrentamos, é certo de que tudo passará. Então nos cabe ficarmos atentos à jornada, atentos a como percorrer  os caminhos, pois isto é que definirá os estados físico e emocional que se chegará ao final.

 Muito esforço e energia é investido para que desafios sejam superados, adversidades vencidas ou padrões refeitos. Mas, dependendo de como este trajeto  aconteça, em relação à qualidade dos relacionamentos interpessoais, do controle emocional, da moderação e da satisfação de cumprir cada etapa do caminho, o  término de um objetivo ou de um projeto, mesmo que atingido, pode não ser algo significativo.

Por vezes, mesmo à frente de uma grande conquista, nem mesmo comemoram-se os resultados.

A esta altura da subida, não se trata mais de conseguir resultados a qualquer custo. A sustentabilidade é medida pelas respostas às perguntas:

1.Qual o preço que está sendo pago para realizar tal tarefa ou cumprir o objetivo? Quem está sendo afetado negativamente além de mim?

2.Por quanto tempo consigo manter-me agindo de maneira a afetar negativamente a mim e aos envolvidos?

 

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